Veel OOP’ers kenmerken zich door een dienstverlenende houding en behulpzaamheid. Er gaat veel ruimte en aandacht uit gaat naar de ander, en zij vergeten zichzelf gemakkelijk. In twee bijeenkomsten gaan we aan de slag met de onderwerpen ‘omgaan met weerstand’ en ‘nee zeggen zonder schuldgevoel’.
Bijeenkomst 1: Weerstand in je werk – effectief omgaan met verschillende standpunten en belangen.
We gaan aan de slag met het herkennen en ombuigen van weerstand. Je leert hoe je door effectief te communiceren kunt achterhalen wat er ten grondslag ligt aan de weerstand zodat je daarover met elkaar in gesprek kunt gaan. De vaardigheden die je hierin aangereikt krijgt, stellen je in staat om weerstand bij collega’s, ouders en leerlingen effectief om te buigen zodat je vervolgens doelgericht en oplossingsgericht met elkaar in gesprek kunt gaan.
Bijeenkomst 2: Nee zeggen zonder schuldgevoel - grenzen stellen met behoud van relatie.
Soms zeg je ‘ja’ terwijl je voelt dat het een ‘nee’ had moeten zijn. Zeg je toch ‘ja’ op een vraag tijdens een teamoverleg terwijl je je nog zo had voorgenomen het niet te doen. Doe je toch (weer) een toezegging aan een collega terwijl dat eigenlijk meer is dan van je verwacht mag worden. Val je vanuit collegialiteit en plichtsbesef toch weer in voor een zieke collega. Of je raapt je moed bij elkaar, zegt ‘nee’ en hebt nog dagen last van een knagend geweten. ‘Nee zeggen’ lijkt makkelijk, maar is het voor veel mensen niet. Maar wie te vaak ‘ja’ zegt tegen de ander en te weinig tegen zichzelf, loopt uiteindelijk tegen zijn eigen grenzen aan. In deze workshop gaan we aan de slag met ‘nee’ zeggen op een vriendelijk duidelijke manier en met behoud van relatie.
Deze training door bij minimaal 8 deelnemers. 4 weken voor aanvang van de training wordt op basis van het aantal inschrijvingen bekeken of de training definitief door kan gaan.
Deze training wordt verzorgd door PCML. PCML verzorgt trainingen voor professionals werkzaam in onderwijs, jeugdzorg en sociaal domein op het gebied van (ouder)communicatie. Kenmerkend voor hun aanpak is dat ze een training verzorgen die praktijkgericht, interactief, direct toepasbaar en laagdrempelig is.